"Билайн" подвел промежуточные итоги внедрения проекта удаленной работы BeeFREE. В 2019 году проект сократил на 25% затраты на аренду администрати

12 март 2020 18:40 #92173 от ICT
"Билайн" подвел промежуточные итоги внедрения проекта удаленной работы BeeFREE. В 2019 году проект сократил на 25% затраты на аренду административных офисов, а их площадь уменьшилась на 24%. Сейчас удаленная работа стала частью операционной деятельности компании и корпоративной культуры. В ходе проекта в сорока административных офисах по всей стране изменился дизайн интерьеров. В его основу легло три принципа: гибкость, открытость и мобильность, неформальный подход. Вместо кабинетов сотрудники и руководители разных дирекций работают в Open Space, в новых офисах есть места для фокусированной работы, зоны для совместного обсуждения проектов и активного отдыха. Возможностью несколько дней в неделю работать из любого удобного места пользуются 65% сотрудников административных офисов из разных подразделений: финансы, маркетинг, HR, IT и другие. По результатам внутренних опросов 97% руководителей отметили, что сотрудники работают вне стен офиса так же эффективно, как и с традиционного рабочего места. Также выросла вовлеченность сотрудников компании в рабочие задачи: на 12 процентных пункта по показателю "Условия для успеха" и на 10 процентных пункта по показателю "Самостоятельность". Благодаря BeeFREE возросла привлекательность работы в Билайн. В 2019 году 76% сотрудников отметили, что BeeFREE повлиял на их выбор Билайн как работодателя, а пользователи портала "Хабр карьера" назвали Билайн одним из самых лучших работодателей для IT-специалистов среди крупных компаний. Критерий "Комфортные условия труда" в этом опросе набрал 4,6 балла по пятибалльной шкале. BeeFREE помогает сотрудникам сократить время на дорогу, внести разнообразие в повседневную работу, выбирая новые места для решения задач, и успешно управлять балансом между рабочей и личной жизнью. Вместе с этим проект развивает навыки планирования, поскольку, работая на BeeFree, необходимо каждый день составлять список задач, выполнение которого контролирует руководитель. Ссылка на источник


  • Сообщений: 75474

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    "Билайн" подвел промежуточные итоги внедрения проекта удаленной работы BeeFREE. В 2019 году проект сократил на 25% затраты на аренду администрати90.66Четверг, 12 марта 2020
    "Билайн" подвел промежуточные итоги внедрения проекта удаленной работы BeeFREE. В 2019 году проект сократил на 25% затраты на аренду администрати90.66Четверг, 12 марта 2020
    "Билайн" подвел промежуточные итоги внедрения проекта удаленной работы BeeFREE. В 2019 году проект сократил на 25% затраты на аренду администрати90.66Четверг, 12 марта 2020
    "Билайн" сократил на 25% затраты на аренду административных офисов благодаря BeeFREE33.27Четверг, 12 марта 2020
    МТС подвёл итоги работы в третьем квартале 2019 года20.19Четверг, 21 ноября 2019
    «Ростелеком» подвёл итоги работы за третий квартал 2019 года19.98Пятница, 08 ноября 2019
    «Триколор ТВ» подвел итоги работы в 2015 году19.94Среда, 27 января 2016
    «Крок» подвел итоги работы в 2016 году19.94Среда, 05 апреля 2017
    СПК Хлеборобный сократил затраты на 30% за счет внедрения Omnicomm Online19.79Среда, 17 августа 2016
    «Билайн» подвел годовые итоги работы облачной IaaS инфраструктуры BeeCLOUD19.62Среда, 12 декабря 2018

    Мы в соц. сетях