Ольгу Филатову назначили исполнительный вице-президентом по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО "ВымпелКом"

До прихода в компанию Ольга Филатова возглавляла HR-направление Московской школы управления "Сколково". Начинала карьеру в Unilever. В 2004 г. Ольга Филатова присоединилась к ПАО "МегаФон" в качестве руководителя департамента кадровой политики, и в 2012 г. стала директором по управлению персоналом в компании оператора связи. "Ольга – один из сильнейших профессионалов в своей области на российском рынке. Она обладает стратегическим взглядом на потенциал и возможности развития человеческого капитала, а также богатой экспертизой в области операционного управления и совершенствования функции HR", - отметил генеральный директор "Билайн" Василь Лацанич. Аналитик ИК "Фридом Финанс" Александр Осин считает, что причин для перестановок в HR "Билайна" может быть по крайней мере три. Во-первых, тренд на сокращение персонала и реорганизацию управления в ответ на уменьшение денежных потоков от традиционных сегментов, необходимость наращивать инвестиций в качество обслуживания. Во-вторых, у "Билайна" меняется структура выручки. В ней растет доля сегментов В2С и В2В. Это требует изменения структуры рабочих должностей, говорит аналитик. В-третьих, оператор нуждается в поддержке со стороны крупных административных, финансовых и технологических центров. И экс-представитель руководства "Сколково" в HR выбран не случайно, полагает Александр Осин. "Опыт Ольги Филатовой включает работу в "Мегафоне", хотя, возможно, и в менее сложный период, чем нынешний, и в московской школе управления "Сколково" – а телекомам в период цифровой трансформации остро необходимы талантливые руководители-визионеры, способные находить новые возможности и внедрять новые бизнес-модели", - прокомментировал назначение аналитик ГК "Финам" Леонид Делицын. Досье ComNews Ольга Филатова в 1992 г. окончила Ленинградский государственный педагогический институт им. А.Н. Герцена по специальности "Иностранные языки". Ольга Филатова 11 лет проработала в компании Unilever на различных должностях – от регионального менеджера по продажам в московском регионе до помощника директора по России. В 2004 г. она пришла в ПАО "Мегафон" на позицию начальника департамента кадровой политики, и в 2012 г. заняла пост директора по управлению персоналом. В 2017 г. Ольга покинула "Мегафон" и до прихода в "Билайн" возглавляла HR-отдел Московской школы управления "Сколково". Ссылка на источник