МТТ трансформирует модель управления компании

26 мая 2015 17:20 #16295 от ICT
Компания «Межрегиональный ТранзитТелеком» (МТТ) объявила о трансформации структуры управления для реализации стратегии развития компании до 2017 г. и достижения ключевой цели – повышения капитализации активов. Реорганизация МТТ призвана решить несколько основных стратегических задач. Это централизованное управление инвестиционными решениями, которое повышает отдачу от капитала и, соответственно, капитализацию МТТ, создание единого центра принятия операционных решений, учитывающих одновременно особенности всех бизнес-направлений, а также повышение прозрачности деятельности компании и уровня ее корпоративного управления. Текущая корпоративная структура МТТ усложняет реализацию стратегических целей из-за неоднородности бизнес-процессов. Изменение структуры управления и организационной структуры обеспечит наиболее эффективное развитие каждого бизнес-направления в зависимости от долгосрочных и краткосрочных приоритетов, задач и условий, заявляют в компании Новая структура МТТ будет состоять из Корпоративного центра (КЦ), Объединенного центра обслуживания (ОЦО) и четырех бизнес-единиц (БЕ), соответствующих направлениям деятельности компании: Core, Business, MVNO и PaaS. Переход к этой структуре компания намерена завершить в первом квартале 2016 г. Корпоративный центр возьмет на себя функции управления и контроля, разработку стратегий, корпоративных практик и бизнес-процессов. Объединенный центр обслуживания займется операционной деятельностью, а бизнес-единицы станут основными центрами получения прибыли для компании. На первом этапе часть активов группы компаний МТТ останется вне контура консолидации – это компании «Аудиотеле», «Синтерра-Медиа» и ШПД-активы, а также зарубежная дочерняя компания MTT Oy. «Мы намерены сохранить позитивный задел, которого мы добились в 2014 г., и не потерять динамики роста и разработки инновационных продуктов, - отмечает генеральный директор МТТ Евгений Васильев. - За счет эффективного разделения компетенций между новыми бизнес-единицами мы обеспечим выполнение стратегии развития, и повысим прозрачность ведения бизнеса для акционеров. В результате, мы усилим фокус на создание и развитие партнерской экосистемы бизнесов, а также синергию между дивизионами, что максимизирует стоимость этих активов». Ссылка на источник


  • Сообщений: 103416

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    "Почта России" изменит модель управления10.73Среда, 03 февраля 2016
    Власти разработают новую модель коллективного управления правами10.5Понедельник, 11 июля 2016
    КМЗ перешел на сервисную модель управления на базе платформы Naumen10.5Пятница, 30 ноября 2018
    Группа «Акрон» перешла на бизнес-ориентированную модель управления ИТ10.5Четверг, 06 декабря 2018
    "Курганмашзавод" осваивает новую модель управления производственным процессом10.5Среда, 02 декабря 2020
    "Газпром-Медиа Холдинг" продолжает переход на новую модель управления10.39Вторник, 29 сентября 2015
    Школьники показали Президенту модель управления инфраструктурой города в Infraworks10.39Понедельник, 11 сентября 2017
    «Икс-ком» перешел на сервисную модель управления процессами на базе Naumen Service Desk10.28Среда, 08 августа 2018
    Нефтеперерабатывающие заводы "Газпром нефти" перешли на цифровую модель управления энергетикой10.28Пятница, 26 февраля 2021
    "Инвитро" трансформирует HR9.61Четверг, 10 февраля 2022

    Мы в соц. сетях