Робот-охранник, переехавший ребенка в торговом центре, нарушил первый закон Азимова

Knightscope Photography Team / commons.wikimedia.org Робот-охранник Knightscope K5, работающий в торговом центре Стэнфорда, сбил с ног 16-месячного ребенка, а затем переехал его. Инцидент произошел еще 7 июля, и вскоре о нем сообщил местный канал ABC7News , а затем это событие привлекло внимание других СМИ. По словам матери мальчика по имени Харвин Ченг, робот толкнул ее сына в голову, после чего тот упал на пол лицом вниз. При этом робот не остановился и продолжил движение. В результате механизм весом свыше 136 кг переехал ногу ребенка, оставив на ней широкий и заметный след. К счастью, этим инцидент и ограничился – кости Харвина остались целы. Как отмечает The Verge , действия робота прямо нарушили первый закон робототехники, сформулированный американским писателем-фантастом Айзеком Азимовым в 1942 году. Этот закон гласит: "Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред". \[quote\] 16 mo old has injuries to leg, foot after @StanfordShop security robot knocks him down and runs him over. #paloalto pic.twitter.com/tJdDNeFJq1 — Lilian Kim (@liliankim7) 12 июля 2016 г. \[/quote\] Робот K5 представляет собой автономную систему мониторинга подозрительной активности. Он оснащается камерой, микрофоном, тепловизором, лазерным дальномером, а также радаром. K5 может патрулировать помещения или открытую территорию, а при обнаружении подозрительной активности робот вызывает помощь и запускает прямую трансляцию изображения с камеры. Позднее произошедший в торговом центре инцидент прокомментировали представители компании Knightscope, в которую за комментарием обратился портал Gizmodo . По словам вице-президента Knightscope Стэйси Стивенса, подобное происшествие произошло впервые за все время использования роботов-охранников компании. Стивенс также сообщил, что компания связалась с мамой Харвина и пригласила ее в свой офис, чтобы вся команда Knightscope могла принести ей и ее сыну свои извинения. Ответа на приглашение в компании пока не получили. Ссылка на источник